Qual è la differenza tra coaching e consulenza?
La consulenza offre soluzioni e strategie basate sull'esperienza del consulente. Il coaching, invece, è un processo collaborativo che ti aiuta a trovare le tue proprie risposte e soluzioni. Il coach non ti dice cosa fare, ma ti guida attraverso domande potenti e strumenti specifici per sbloccare il tuo potenziale, aumentare la tua consapevolezza e sviluppare le tue capacità decisionali in autonomia. Il nostro approccio integra entrambi gli stili, fornendo guida quando necessario, ma promuovendo sempre la tua crescita.
Come misurate il successo di un percorso di coaching?
Il successo viene misurato in base agli obiettivi S.M.A.R.T. definiti all'inizio del percorso. Utilizziamo una combinazione di indicatori di performance quantitativi (KPI), come l'aumento della produttività o il raggiungimento di target specifici, e valutazioni qualitative, come feedback a 360 gradi, autovalutazioni e miglioramenti percepiti nella gestione dello stress o nella comunicazione. Il vero successo per noi è vedere un cambiamento positivo, concreto e duraturo nel tuo modo di lavorare e di guidare.
Offrite programmi per intere aziende?
Sì, progettiamo e realizziamo programmi di formazione e coaching su misura per team e intere organizzazioni. Dopo un'attenta analisi dei bisogni aziendali, sviluppiamo percorsi che possono includere workshop di gruppo su temi specifici (es. leadership, comunicazione), sessioni di team coaching per migliorare la collaborazione e percorsi di coaching individuale per i talenti chiave dell'azienda. Contattaci per discutere le esigenze specifiche della tua organizzazione e creare un piano di sviluppo personalizzato.
Che tipo di certificazioni hanno i vostri coach?
Tutti i nostri coach possiedono certificazioni riconosciute a livello internazionale, come quelle rilasciate dall'International Coach Federation (ICF). Inoltre, il nostro team è composto da professionisti con background diversificati, inclusi psicologi del lavoro, esperti di comunicazione e manager con anni di esperienza diretta in contesti aziendali complessi. Questa combinazione di formazione accreditata ed esperienza sul campo ci permette di offrire un servizio di altissimo livello, basato su metodologie solide e una profonda comprensione delle dinamiche professionali.
È possibile fare una sessione di prova?
Offriamo una prima sessione conoscitiva gratuita e non vincolante. Questo incontro di circa 30-45 minuti serve a conoscerci, a discutere delle tue esigenze e dei tuoi obiettivi, e a capire se il nostro approccio è quello giusto per te. È un'opportunità per te di fare tutte le domande che desideri e per noi di valutare come possiamo aiutarti al meglio. Crediamo che la chimica e la fiducia tra coach e cliente siano fondamentali per il successo del percorso.
Quali strumenti o materiali vengono forniti?
Durante il percorso di coaching, avrai accesso a una varietà di risorse esclusive, a seconda del programma scelto. Queste possono includere workbook personalizzati, schede di autovalutazione, checklist, articoli di approfondimento, letture consigliate e accesso a video masterclass. Tutti i materiali sono progettati per supportare il lavoro svolto durante le sessioni e per fornirti strumenti pratici da applicare immediatamente nella tua quotidianità lavorativa, consolidando l'apprendimento e accelerando i risultati.